Чи повернуть «космічні» зарплати депутатам?

Нещодавно президент України підписав черговий закон про внесення змін у держбюджет -2020. Проект № 3991 здебільшого стосується «Великої забудови» - доріг та ремонту аварійних мостів. Але у законі красиво «сховали» положення, яке мало пов’язано зі змістом документа. Тобто, до проекту долучили непрофільне питання. Чого ж воно стосується і чому владі вигідно його приховати?

Можемо припустити, що свій початок ця історія отримала ще у квітні. Саме пандемія змусила владу прийняти таке складне для них рішення – зменшення зарплат держслужбовцям. Нагадаємо, що на початку карантину, виплати чиновникам та керуючим працівникам державних компаній, обмежили до 10 мінімальних зарплат. Тобто, майже 50000 гривень, яких виявилось замало…

Отже,вирішувати таку велику проблему треба якомога скоріше. А процес для цього вже запущено. У законопроекті №3991, окрім профільних положень, з’явилось ще одне: Кабмін отримав право скорочувати термін дії обмежень, заборон, пільг і гарантій, що діють в період карантину. Саме цією лазівкою можуть скористатися для повернення зарплат, до яких звикли українські чиновники і держслужбовці. Адже, якщо у документі, який вносить корективи до державного бюджету у сфері благоустрою доріг з’являється положення, яке стосується карантину та повноважень Кабміну – виникають питання. Можливо, це перший крок до того, аби «по-тихому» відмінити обмеження по зарплатах? І це досить ймовірно.

Ще в липні у Раду був поданий законопроект №3708, який пропонував щоб зарплатні обмеження діяли не більше 3 місяців з моменту введення карантину. Мабуть, рівно стільки часу треба депутатам аби витратити накопичення, продовжуючи жити «на широку ногу»… Та не дивлячись на «збіднілих» і незадоволених держслужбовців, проект не було прийнято. На офіційному сайті Ради даний законопроект у статусі «розгляд відкладено». В основному, сталось це через гучний суспільний резонанс і совість деяких депутатів. Адже були ті, хто вважав, що повернення «космічних» зарплат для певної категорії осіб – блюзнірство. Особливо в умовах, коли більшість українців втратили роботу і позачиняли бізнеси. Отже, «у відкриту» прийняти рішення про відміну обмежень на зарплати не вийшло.

Але тепер, після підписання Зеленським закону, Кабмін отримав можливість зняти "зарплатний бан" в будь-який момент. До того ж, більше не потрібно шукати голоси в Раді. Досить постанови Кабміну, за які, як показує практика, уряд голосує одноголосно.

Виходить, що резонанс, який виник на фоні липневого законопроекту, пішов тільки на користь депутатам, які точно не зупиняться на тропі до повернення звичних для них зарплат. Всім іншим залишається задовольнятись «підвищенням» мінімалки…

Яна Д'яченко

#україна #новини #зарплата #депутати #мінімалка

Чи вірите Ви в незалежність національних телеканалів?

В інформаційному суспільстві дуже важливо аналізувати та перевіряти почуте. Ця ідея стає очевидною, коли бачиш результати опитування. Адже більшість респондентів відносяться з недовірою, навіть, до національних телеканалів. Лише 27% учасників опитання продовжують вірити у незалежність телеканалів.

#україна #соціологія #опитування #телеканал #новини #телебачення

Підвищення мінімалки- шлях до безробіття

Підвищення мінімалки – шлях до безробіття

Впровадження нових дуже «необхідних» законів та нововведень – обов’язкова річ перед виборами. Замилити очі народу підвищенням пенсій та зарплат майже вийшло. Одразу людей шокували розміри «щедрих» прибавок. Та влада швидко зреагувала та зробила хід «конем»: опублікували графік майбутніх підвищень зарплат і пенсій. В принципі, плани на мінімалку 6500 гривень – не погана ідея, але точно не з нашою економікою та дірками у бюджеті.

Замість того, аби використовувати обмежені кошти, які є у держави і направити їх на розвиток економіки та суспільства, влада просто робить черговий «пшик» у очі народу. Якщо казати прямо, то зараз країна не може собі дозволити підвищення соціальних стандартів, що обіцяє і намагається робити президент. Тільки через освіту, розвиток інфраструктури, інвестиції, модернізацію підприємств і зниження податків, можна сподіватися на реальне підвищення зарплат і пенсій.

Те, що відбувається зараз – прямий доказ того, що кожен повинен бути на своєму місці та займатися тим, на чому добре розуміється. Країна – не майданчик для гумору, та і нововведення ці зовсім не веселі. Усі бюджетні кошти – це гроші платників податків, які будуть змушені платити ще більше. Таке безвідповідальне рішення про підвищення зарплат тягне за собою збільшення податкового навантаження, яке в свою чергу обмежує ті самі інвестиції у розвиток населення та країни. Виходить таке собі замкнуте коло: більша мінімалка – більші податки – держава стоїть на місці. Тобто, при такій моделі «розвитку» соціальних стандартів, ні через рік, ні через 10 нічого не зміниться.

Перший фактор, який «з’їдає» підвищення заплат – підняття цін на товари. Бізнес перераховує свої ризики і збільшує вартість послуг, виробів, продуктів і тд. Наприклад, власники салонів краси постраждали ще під час жорсткого карантину: були змушені звільнити прибиральниць, а майстри пішли у «відпустку». Та з відкриттям після карантинних канікул довелося перевести робітників на неповний робочій день, адже клієнтів поменшало. А якщо власникам прийдеться сплачувати більшу зарплату, то вартість послуг також зміниться у напрямку «плюс». Попит впаде, адже більшість і так вже навчились вдома робити частину салонних процедур під час карантину. Отже і заклади будуть закривати, людей – звільняти. Не райдужна перспектива: була зарплата - її підвищили, а потім і зовсім не стало. Тим, чиї фірми та компанії витримають натиск податками, пощастить тільки в тому, що їх не звільнять. Адже те, що фактично ніякого підвищення не відбувається, а надбавки підуть на податки – зрозуміло давно.

На державних підприємствах взагалі виходить цікава ситуація. Найчастіше ставка - це мінімальна зарплата плюс премії та виплати за вислугу років. При підвищенні заробітної плати, в кінцевому рахунку, робітники отримують ще меншу, ніж до цього. Адже із збільшенням зарплати, зростає сума, яка з неї вираховується. Наступні ж два-три місяці зазвичай не платять належні доплати і премії або істотно скорочують їх відсоток, замість 30% від окладу можуть дати 10% або 5%.

Виходить, що обіцянки підвищити мінімальну зарплату в найближчі півроку до 6500 гривень не принесе бюджету країни вигоди, а лише негативно позначиться на діяльності бізнесу і прискорить зростання безробіття в Україні. Ось такий черговий жарт підготував пан Зеленський. Все для людей, як-то кажуть.

Яна Д'яченко

#україна #новини #мінімалка #безробіття #скорочення #бізнес #економіка